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Autore Messaggio
 Oggetto del messaggio: gestione malattia
MessaggioInviato: 22 marzo 2012, 10:53 
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Nuove disposizioni in caso di malattia .....
(come da ordine di servizio allegato)

La domanda sorge spontanea: ma se uno si ammala che minki deve fare ??
:|


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 Oggetto del messaggio: Re: gestione malattia
MessaggioInviato: 22 marzo 2012, 11:20 
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Località: chiappera.... col cuore....
caxxo meglio morire e bon, è più facile :shock:

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http://blocnotescn.blogspot.it/


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 Oggetto del messaggio: Re: gestione malattia
MessaggioInviato: 22 marzo 2012, 11:51 
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ho pensato la stessa cosa !


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 Oggetto del messaggio: Re: gestione malattia
MessaggioInviato: 22 marzo 2012, 12:51 
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:shock:

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Cadendo non si perde la gloria di essere saliti


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 Oggetto del messaggio: Re: gestione malattia
MessaggioInviato: 22 marzo 2012, 13:38 
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poi dicono che i comunali sono fannulloni ...
in realtà le giornate volano via a decifrare gli ordini di servizio :lol:


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 Oggetto del messaggio: Re: gestione malattia
MessaggioInviato: 23 marzo 2012, 22:13 
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Iscritto il: 25 febbraio 2009, 18:43
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roc ha scritto:
poi dicono che i comunali sono fannulloni ...
in realtà le giornate volano via a decifrare gli ordini di servizio :lol:

Beh...è ancora poco nei confronti al trattamente subito dai dipendenti privati.. :evil:
Noi per esempio ...per malattia abbiamo un tetto massimo di 13 mesi contro i 18 :evil:
poi la normativa prevede che i primi 1 1/2 giorni non siano retribuiti, dal 3 gg al 21 al 50%.... :evil:
perciò non LAMENTATEVI :mrgreen:

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Se vedi una persona che non beve........Convertila!!! :drink: ....dopo capirà cosa ha perso......Immagine


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 Oggetto del messaggio: Re: gestione malattia
MessaggioInviato: 25 marzo 2012, 20:40 
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la mia critica era più rivolta all'idea organizzativa: solo il fatto di fare un ordine di servizio di tre pagine (che a sua volta richiama precedenti ordini di servizio) per spiegare al dipendente come comportarsi in caso di malattia .... mi pare una cosa demenziale e da mondo di rincoglioniti.

Poi si sa: ogni contratto ha i suoi lati peggiori rispetto ad altri.. :wink:


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